【2022年版】シンガポールの平均給料は一体いくらなのか？
シンガポールは世界でもトップクラスの高賃金の国だってご存じでしょうか？
もし、今あなたが「給料少ないな」と思っているのであれば、ぜひこの記事を読んでみてください。
シンガポールで、自分の仕事の「相場給与」はどれくらいなのでしょうか？
ぜひ、あなたの給与を同業他社と比べてみてください。そして、この給与情報をもとに、より良い給与パッケージを交渉してみてください！
シンガポールには最低賃金はある？
答えはNOです。
シンガポール労働省は、シンガポール国内外を問わず、すべての労働者の最低賃金を規定しているわけではありません。
しかし、シンガポールにはワークフェアという制度があり、月収2,300SGD以下（約21万円）の35歳以上の低賃金労働者（シンガポール国民）を支援する制度があります。
シンガポールの総支給額と中央値の違いは？
あるキャリアの給料の中央値とは、そのキャリアのすべての給料の中間点のことです。
簡単に言うと、その分野で働く人の半数は中央値よりも多く、残りの半数は中央値よりも少ないということです。
1ヶ月の総支給額、または月給の総額のことで、1ヶ月の労働に対して支払われる金額を指します。
これには、雇用契約のもとで受けることができる手当が含まれますが、以下のものは除きます。
- 追加支給（残業代、ボーナス、AWS）
- 雇用期間中に発生した特別経費の払い戻し
- 生産性向上に関する報奨金
- 出張手当、食事手当、住宅手当
月収とは？
月収には、CPF拠出金（年金）と個人所得税控除前の基本給に加え、残業代、歩合給、ボーナスなどの特別給が含まれます。
シンガポールの平均給与はいくら？
2022年1月現在、シンガポールの平均給与は月5,783シンガポールドルです。
参考：https://tradingeconomics.com/singapore/wages
フルタイムで雇用されているシンガポール居住者の場合、雇用主のCPF拠出を含む労働による総月収の中央値は4,563シンガポールドル（約42.5万円）です。
厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査の概況」 によると、日本人の月の賃金の中央値は約27万円で、年間の賃金にすると約324万円でした。
なので、シンガポールの方が日本より、約15.5万円多いという結果となりました。
シンガポールで最も給料の高い仕事は？
会計・財務（コマーシャルビジネス）
| 役職 | 平均年収 (SGD) |
| CFO / VP Finance | $350,000 |
| Tax Director | $250,000 |
| Internal Audit Director | $250,000 |
| Finance Director | $240,000 |
| Treasury Director / Treasurer | $200,000 |
会計・財務（金融サービス）
| 役職 | 平均年収 (SGD) |
| CFO (Fund Management) | $350,000 |
| Finance Director | $220,000 |
| Financial Controller | $150,000 |
| Tax (Fund/Asset Management) | $130,000 |
| Product Controller | $120,000 |
| Valuation Control | $120,000 |
| FP&A | $120,000 |
| Performance Analyst (Asset Management) | $120,000 |
| Finance Manager | $120,000 |
銀行業務
| 役職 | 平均年収 (SGD) |
| COO / Head of Operations | $270,000 |
| Trade & Sales Support | $150,000 |
| KYC Operations | $130,000 |
| Client Services | $130,000 |
| Collateral Management | $130,000 |
金融サービス（フロントオフィス）
| 役職 | 平均年収 (SGD) |
| Managing Director (Investment Banking) | $620,000 |
| Managing Director (Private Banking) | $480,000 |
| Director (Investment Banking) | $450,000 |
| Director (Private Equity) | $400,000 |
| Executive Director (Private Banking) | $350,000 |
マーケティング
| 役職 | 平均年収 (SGD) |
| Vice-President / President / CxO (Technology) | $400,000 |
| Marketing Director / Senior Director (Consumer Goods) | $300,000 |
| Marketing Director / Senior Director (Pharmaceutical & Medical Devices) | $270,000 |
| Regional Head of Marketing / Director / Executive Director (Banking & Financial Services) | $270,000 |
| E-Commerce VP / Director (Digital Marketing) | $275,000 |
営業
| 役職 | 平均年収 (SGD) |
| Director / Managing Director | $275,000 |
| Account Director (Regional / Global) | $250,000 |
| Country General Manager / Commercial Director/td> | $190,000 |
| Head of Sales / Business Development Director | $180,000 |
| Head of Strategic Partnerships | $175,000 |
| Category Director | $175,000 |
人事
| 役職 | 平均年収 (SGD) |
| HR Director / Head of HR | $180,000 |
| Head of C&B | $180,000 |
| Head of L&D | $156,000 |
| HR Business Partner | $150,000 |
| C&B Manager | $144,000 |
サプライチェーン＆プロキュアメント
| 役職 | 平均年収 (SGD) |
| Supply Chain Director | $160,000 |
| Procurement / Purchasing Director | $160,000 |
| Supply Chain Manager | $140,000 |
| Procurement / Purchasing Manager | $140,000 |
| Planning Manager | $140,000 |
| Project Manager SCM | $140,000 |
まとめ
いかがでしたでしょうか。
今回は、シンガポールの平均給料についてお届けしました。
シンガポールで働いている人の月収の中央値は約42.5万円でした。平均値ではないのでご注意ください。
物価が上昇中のシンガポールでは、ベースアップが叫ばれています。なので、今後も月収は上昇していくと思います。
シンガポール人の5％が世界の富裕層1％に属しているという事実も、非常に興味深いですね。
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